Skyshi成长发展。我们有一个入职培训过程,并定期审查你的技能,以提供你的技能和工资。
有趣和友好的工作场所。我们每天都有免费的点心和咖啡,每两周一次的周五免费午餐,办公室郊游,体育和游戏活动(乒乓球,瑜伽,尊巴,玩uno,你可以提出一个新的活动!)。
公司活动。我们提供 "技术讲座",每月撰写文章,帮助员工提高他们的洞察力、演讲和写作能力。
健康和退休保险。我们提供全保的BPJS-Kes premi和75%的BPJS-TK premi。
产假。新妈妈的12周全薪产假。在此期间,我们支付给你100%的全职工作。
每年有12天的假期余额
无责文化和透明性。我们相信,最好的数字公司不是专注于指责人,而是积极专注于提供一个有效和高效的系统、流程和方法。我们的手册和指南是帮助你更好地完成工作的最佳实践。