我们正在寻找一个令人难以置信的后端工程师加入我们不断增长的团队。
我们的计划
我们为公众开发软件,让他们在通过投资管理财富时有一个流畅和安全的体验。我们正在寻找成熟和自我管理的工程师,愿意成为核心团队的一部分,并与我们一起成长为 "独角兽 "规模。形成团队的文化将成为旅程中必不可少的一部分。因此,我们正在招聘T型和E型的专业人员,他们最好曾经是创业公司的一员,并且经历过快速增长阶段,因此了解在合理的短周期内提供优质产品是多么重要。支持与我们的钱包和资金管理系统的整合是我们最重要的职责之一。
作为DestinyX的后端工程师,你将做什么?
通过加入早期阶段的团队,你将成为核心工程师之一,设计架构和实现系统中的支柱。思考产品(主要是API)应该如何被我们的移动和其他客户使用,你将负责全周期的交付:倡导想法,设计流程,测试,设置监控/警报,并通过使用CI/CD集成到生产。在以后的阶段,你可能会有机会组建自己的团队,并负责系统中的某些领域,所以我们对 "软 "技能的重视不亚于 "硬 "技能。
职责 - 重要部分
通过使用现代技术栈和云计算,以API友好的方式开发软件
始终牢记安全问题,对产品负责
与团队紧密合作,与用户共情,解决他们的问题
从端到端的产品交付(从规格分析到生产问题的解决)。
在测试和文件中保持卫生,以便在一个远程优先的公司工作
要求 - 有趣的部分
计算机科学或相关学科的学士学位......或者能够证明IT基础知识--操作系统、Linux、内存、CPU、算法、网络,对OOP概念、SOLID、GRASP等的深刻理解(如果想提高,可以试试leetcode)。
在Go/PHP/Laravel(或类似框架)方面有5-7年的经验
对PostgreSQL和所有相关的知识--ACID和隔离级别、竞赛条件、死锁等......或者......嗯,没有 "或者",这是超级重要的。
有能力通过使用Prometheus和其他可用于云原生环境的工具,围绕你的软件建立监控/警报...并对生产中的问题负责。
有深厚的面向服务的架构经验--了解REST和OpenAPI/Swagger......我们也可以帮助你了解最佳的行业实践
最好有--这样你就知道如何提高水平了
团队领导或SCRUM大师的经验......如果你想以后尝试自己的领导角色的话
关于IT的开源项目或出版物......这可以使面试过程更快。
在加密货币和金融技术环境中的经验......只要安装我们的应用程序,并找到一个通过这个复选框的方法。
为什么你会喜欢和我们一起工作
除了所有 "基本 "的东西(市场水平的工资,令人敬畏的健康保险与牙科,员工股票期权计划等),我们提供了一个令人敬畏的顶级团队,有足够的创始人和文化来促进诸如:个人成长,失败安全的环境,极端的透明度,完全的所有权......更好的是只有方芒。
P.S:
如果你想聊天,请给CTO留言(+65-9171-8707) ...我一有时间就会给你回复。